【佐々木総研様 ご活用事例】強制は絶対にせず、自主的に使ってもらうことを徹底し高利用率を維持 2025年08月15日 20:45 更新 ※こちらの記事は旧事例となっており、現在は別の内容にて事例をご紹介しています。 最新の内容は下記よりご覧いただけます。 「お互いに助け合う」風土が醸成され、業務効率化が促進。採用にも効果を実感 |株式会社佐々木総研 様支援事例 関連記事 【日阪製作所様 ご活用事例】導入前の「無関心」への懸念と対策、Uniposで発見する社員の新たな魅力 【日本電算企画様 ご活用事例】自然にUniposに触れる機会を増やし、飽きを防ぐ施策 【リアルソフト様 ご活用事例】利用率90％を維持し続けるためのポイント 【GMOメディア様 ご活用事例】 投稿の偏りや減少を防ぐ働きかけや参加率を上げるMVP制度 【医療法人社団 新潮会様】ポイントUPキャンペーンなどを活用し自然体で楽しみながらコミュニケーションを増進